
Chúng tôi ra đời với sứ mệnh nâng tầm đội ngũ quản lý và lãnh đạo Việt Nam thông qua coaching, đào tạo và can thiệp đội nhóm dựa trên các mô hình toàn cầu (Co-Active Coaching, Leadership Circle Profile, Patrick Lencioni…).
Tầm nhìn: Trở thành đối tác chiến lược tin cậy của các tập đoàn, công ty đa quốc gia và doanh nghiệp Việt Nam trong việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo truyền cảm hứng và đội nhóm hiệu suất cao.


WHY
Tại GTI, chúng tôi tin rằng thế giới cần nhiều hơn những nhà lãnh đạo tỉnh thức và hiệu quả. Chúng tôi tồn tại để đánh thức tiềm năng, phát triển năng lực và khơi dậy sự chuyển hoá sâu sắc — trong từng nhà lãnh đạo, từng đội nhóm và từng tổ chức mà chúng tôi đồng hành.
HOW
GTI ứng dụng các mô hình phát triển lãnh đạo quốc tế như Co-Active Coaching, Leadership Circle Profile (LCP) và ORSC, đảm bảo mọi chuyển hoá đều có thể đo lường, có ý nghĩa và bền vững.
WHAT
Tại GTI, chúng tôi đồng hành cùng các cá nhân và doanh nghiệp trên hành trình phát triển năng lực lãnh đạo và chuyển hoá tổ chức.
Feedback của Khách hàng

CHÚNG TA LUÔN SỢ NHỮNG THỨ MỚI LẠ VÀ BẢN THÂN CHƯA LÀM BAO GIỜ ! CÁCH DUY NHẤT ĐỂ KHÔNG SỢ ĐÓ CHÍNH LÀ MỘT LẦN BƯỚC RA KHỎI VÙNG AN TOÀN !
Đăng ký tư vấn qua form Liên hệ hotline

EN



