Về GTI

Tại GTI, chúng tôi không chỉ dạy về lãnh đạo — chúng tôi giúp các nhà lãnh đạo nhìn lại chính mình và thế giới xung quanh bằng một lăng kính mới.

Lãnh đạo đích thực không bắt đầu từ chiến lược hay kỹ thuật. Nó bắt đầu từ sự rõ ràng — bạn là ai, bạn đại diện cho điều gì, và vì sao bạn chọn dẫn dắt. Phương pháp của chúng tôi vừa cung cấp thêm kiến thức, đồng thời đánh thức trí tuệ vốn đã có sẵn bên trong mỗi người. Thông qua chiêm nghiệm, trải nghiệm thực tế và kết nối ý nghĩa, các nhà lãnh đạo dần trở thành phiên bản sâu sắc và vững vàng hơn — biết hành động có chủ đích, nói năng chân thực và lãnh đạo bằng mục đích.

Chúng tôi tích hợp các mô hình quốc tế được công nhận như Co-Active Coaching, The Leadership Circle ProfileORSC — xem chúng như những con đường dẫn lối, chứ không phải đích đến. Dù làm việc với cá nhân hay đội ngũ lãnh đạo, GTI giúp khám phá những mô thức ẩn sau hành vi, tư duy định hình văn hoá, và khả năng vô tận mở ra khi tri thức gặp gỡ sự tỉnh thức.

Tại GTI, sự chuyển hoá không chỉ nằm ở những gì bạn đạt được — mà ở con người bạn trở thành trên hành trình ấy.

Khám phá hành trình lãnh đạo

Câu chuyện sáng lập
GTI COACH

Tôi tin rằng các nhà lãnh đạo không chỉ tạo ra kết quả, mà còn định hình cuộc đời của những nhà lãnh đạo xung quanh họ. 
Mục đích của tôi là truyền cảm hứng để các nhà lãnh đạo trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình — chân thật, can đảm và truyền cảm hứng — từ đó nâng tầm đội ngũ, tổ chức và cả thế giới xung quanh họ.

Tôi tin rằng các nhà lãnh đạo có sức mạnh nhân rộng tác động của chính mình, không chỉ bằng kết quả, mà còn bằng cách họ truyền cảm hứng cho người khác và định hình văn hoá tổ chức.

Đọc tiếp

GTI sẽ giúp bạn  như nào?

Các khóa học đầy đủ kiến thức về kĩ năng, trang bị các yêu cầu cần thiết cho lãnh đạo

Dành cho
DOANH NGHIỆP

  • Chuyển hóa đội ngũ lãnh đạo và nâng cao hiệu suất tổ chức
  • Tái tư duy và sức mạnh lãnh đạo đội ngũ
  • Trải nghiệm và kết nối đội ngũ

Dành cho
CÁ NHÂN

  • Nâng cao nhận thức, phong cách và khả năng ảnh hưởng tích cực
  • Xử lý xung đột hiệu quả
  • Quản lí các mối quan hệ nơi làm việc
  • Lãnh đạo bằng chuỗi giá trị

Bắt đầu hành trình lãnh đạo
ngay hôm nay

Liên hệ ngay hoặc đặt lịch để nhận tư vấn, đừng chần chừ vì mỗi giây phút trôi qua đều là thời gian xứng đáng để cải thiển kĩ năng

Liên hệ với chúng tôi Đăt lịch tư vấn

Tuần này có gì mới?

Tin tức GTI

Tổng hợp một số kiến thức cho lãnh đạo hữu ích chúng tôi biên tập dành riêng cho bạn

Dẫn dắt từ bên trong: Một cách tiếp cận cho Lãnh đạo nữ

Có thể bề ngoài mọi thứ trong cuộc sống của bạn vẫn đang ổn. Bạn vẫn đi làm. Vẫn hoàn thành trách nhiệm. Vẫn họp, vẫn trả lời email, vẫn xử lý công việc...

Xem chi tiết
Tôi có quyền có cảm xúc không?

Khi tôi ba tuổi, việc khóc là không được phép. Nếu tôi khóc, bố mẹ sẽ nói: “Ngừng khóc đi, không ông ăn xin bắt đi bây giờ.” Nỗi sợ được dùng để làm...

Xem chi tiết
KHÓA HỌC SELF-LEADERSHIP – LÃNH ĐẠO CHÍNH MÌNH

Hành trình để trở thành phiên bản lãnh đạo tốt nhất của chính bạn “Trước khi lãnh đạo người khác, hãy học cách lãnh đạo chính mình.” 🎯 Mục tiêu khóa học Khóa học giúp...

Xem chi tiết
Hai mặt của một vấn đề – Khi “kiểm soát vi mô” chỉ là hiểu lầm trong giao tiếp

Bạn có thể đã từng thấy tình huống này. Một người sếp liên tục hỏi cập nhật, muốn xem từng bản nháp, và muốn nắm rõ mọi chi tiết nhỏ. Từ góc nhìn của...

Xem chi tiết
Từ Tự Nghi Ngờ đến Tự Lãnh Đạo – Thoát Khỏi Sự So Sánh

Một người bạn đại học của tôi vừa mua một căn nhà lớn mới.Một người bạn khác vừa được thăng chức lên Giám đốc điều hành. Trong nhiều năm, tôi đã so sánh bản...

Xem chi tiết
Khi sếp né tránh trách nhiệm, ai sẽ đứng ra bảo vệ team?

Tuần trước, tôi có dịp gặp lại vài đồng nghiệp cũ. Vừa mới ngồi xuống, một người em đã thở dài: “Chị ơi, sếp mới của em kỳ lắm.” Tôi hỏi: “Kỳ thế nào?”...

Xem chi tiết
Vui vẻ để đi chơi cùng nhưng có phải là đồng nghiệp tốt trong công việc?

Một người có thể rất tuyệt để đi chơi cùng – nhưng lại khiến bạn đau đầu khi làm việc cùng. Tôi từng có một nhân viên như vậy.Cậu ấy sáng tạo, được đào...

Xem chi tiết
Xem thêm

Cập nhật xu hướng thị trường

Chia sẻ kiến thức phát triển kỹ năng lãnh đạo

Hãy cùng GTI tìm hiểu thêm để trở thành một người lãnh đạo tài năng

Dẫn dắt từ bên trong: Một cách tiếp cận cho Lãnh đạo nữ

Có thể bề ngoài mọi thứ trong cuộc sống của bạn vẫn đang ổn. Bạn vẫn đi làm. Vẫn hoàn...

Tôi có quyền có cảm xúc không?

Khi tôi ba tuổi, việc khóc là không được phép. Nếu tôi khóc, bố mẹ sẽ nói: “Ngừng khóc đi,...

KHÓA HỌC SELF-LEADERSHIP – LÃNH ĐẠO CHÍNH MÌNH

Hành trình để trở thành phiên bản lãnh đạo tốt nhất của chính bạn “Trước khi lãnh đạo người khác,...

Hai mặt của một vấn đề – Khi “kiểm soát vi mô” chỉ là hiểu lầm trong giao tiếp

Bạn có thể đã từng thấy tình huống này. Một người sếp liên tục hỏi cập nhật, muốn xem từng...

Từ Tự Nghi Ngờ đến Tự Lãnh Đạo – Thoát Khỏi Sự So Sánh

Một người bạn đại học của tôi vừa mua một căn nhà lớn mới.Một người bạn khác vừa được thăng...

Xem tất cả

Bạn cần Tư vấn ?

Liên hệ ngay qua form để được hỗ trợ





    * Mọi thông tin bạn cung cấp sẽ được bảo mật và chỉ được phục vụ mục đích tư vấn hỗ trợ.